| wfi belegt 3.Platz beim Bildungspreis 2009 |
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Beim diesjährigen Bildungspreis der Wirtschaftsregion Bamberg Forchheim (WIR) konnte das Unternehmen den mit 1000€ dotierten 3.Platz feiern. Nachstehend finden Sie neben dem offiziellen Pressetext der Preisverleihung auch das Bewerbungsvideo, sowie den aktuellen Radiobericht bei Radio Bamberg und Zeitungsberichte aus den Lokalzeitungen "Fränkischer Tag" und "Nürnberger Nachrichten".
Pressebericht Verleihung des Weiterbildungspreises 2009 der Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim Die Wirtschaftsregion Bamberg-Forchheim vergab in diesem Jahr zum ersten Mal im feierlichen Rahmen den Weiterbildungspreis 2009 an Unternehmen in der Region. Dr. Florian Hawranek, Geschäftsführer der Firma C. Kreul, hieß die 150 Gäste in seiner Künstlerfarbenfabrik in Hallerndorf willkommen. Radiobericht des Senders Radio Bamberg Insbesondere kleine und mittelständische Unternehmen aus Handwerk, Industrie und Dienstleistung mit Sitz in der Wirtschaftsregion waren aufgerufen, sich für den Preis zu bewerben. Aus den 13 nominierten Unternehmen wurden von der Jury, bestehend aus Vertretern von Wirtschaft, Wissenschaft und Bildung drei Sieger ermittelt, sowie ein Sonderpreisträger. Folgende Unternehmen wurden für ihr besonderes Engagement im Bereich der betrieblichen Weiterbildung prämiert: Elflein Spedition und Transport, Bi-LOG Service Group und wfi Werner Folger Industrietechnik. Den Sonderpreis erhielt die Forchheimer Werbeagentur claudiusbähr+friends. Dr. Jutta von Maurice betonte im Namen des Schirmherren Prof. Dr. Hans-Peter Blossfeld die Wichtigkeit von lebenslangem Lernen. Die wissenschaftlich-administrative Geschäftsführerin des Nationalen Bildungspanels zeigte sich als Mitglied der Jury besonders beeindruckt von der praxisnahen Umsetzung der betrieblichen Weiterbildung. Claudiusbähr+friends erhielt den Preis für besonders innovative Weiterbildungsmethoden. Bei den „friends“ kann beispielsweise jeder Mitarbeiter Wissensthemen auf ein internes Wikipedia eintragen. Die Spedition Elflein glänzte besonders mit ihrer hohen Weiterbildungsquote und der Mitgründung der Bamberger Logistik Akademie GmbH (=BLA). Einzigartig ist ein Entlohnungssystem, welches Mitarbeitern, die sich weiterbilden einen finanziellen Bonus zum normalen Gehalt verschafft. Die Bi-LOG Service Group GmbH stellte in ihrer Bewerbung eine sehr breite und umfassende Mischung an Weiterbildungsarten vor, wie z. B. ein eigenes E-Learning-System oder dem innovativen Modell: "Train the Trainer". Mit dem Unternehmen wfi Werner Folger Industrietechnik prämierte die Wirtschaftsregion ein kleines Unternehmen mit 15 Mitarbeitern. Die Geschäftsführung des Unternehmens hat erkannt, dass zum Beispiel Tandemarbeit in Teams von jüngeren mit erfahrenen Mitarbeitern einen großen Nutzen für den Betrieb darstellt. Auch der besondere Teamgeist durch die Nähe des Chefs zu den Angestellten fiel bei der Preisverleihung positiv ins Gewicht. Der Referent Stefan Böhme vom Institut für Arbeitsmarkt und Berufsforschung sprach sich für das Engagement der Unternehmen im Bereich der betrieblichen Weiterbildung aus insbesondere vor dem Hintergrund des demographischen Wandels. Wir müssen zur Erhöhung der Beschäftigungsfähigkeit nicht nur junge Mitarbeiter, sondern auch ältere sowie geringqualifizierte Arbeitnehmer weiterbilden. Die Gewinner des Weiterbildungspreises zeigen, dass betriebliche Weiterbildung mit einer Vielzahl an Möglichkeiten umsetzbar ist. Zudem stellen die Ideen einen Gewinn fürs Unternehmen dar.
Weitere Informationen entnehmen Sie bitte der Webseite www.wir-bildung.de.
   Personen auf dem Gruppenfoto (von links nach rechts): AR Vorsitzender Landrat Glauber
Zeitungsberichte:
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