Bischberger Handwerksbetrieb mit Gründerpreis ausgezeichnet - Erfolgreich im Bereich Industrietechnik

Das von Werner Folger vor fünf Jahren in Bischberg gegründete Unternehmen zieht eine äußerst positive Zwischenbilanz.

Mit acht Arbeitskräften startete der Dienstleistungsbetrieb wfi (Werner Folger Industrietechnik) in Bischberg am 1. Juli 2005, der­zeit zählt das Unternehmen 17 Mitarbeiter. Dies ist ein eindeuti­ger Beleg für das Vertrauen und die Wertschätzung zahlreicher Kunden in den vom Industriemeis­ter Werner Folger vor fünf Jahren gegründeten Betrieb. Schon 2008 wurde das Konzept von wfi mit dem Deutschen Gründerpreis in der Kategorie Start-Up ausge­zeichnet: die Anerkennung vor­bildlicher Leistungen bei der Ent­wicklung von innovativen und tragfähigen Geschäftsideen. Der Gründerpreis wird alljährlich vom ZDF, der Illustrierten Stern, Por­sche und den deutschen Sparkas­sen verliehen. Das hochkarätig besetzte Kuratorium, das wfi den Gründerpreis zuerkannte, bewies also Weitsicht: Die Erfolgskurve des Bischberger Handwerksbe­triebs verläuft beständig nach oben. Ein anderes Indiz für hohe Leistungsfähigkeit ist die 2009 an wfi vergebene Auszeichnung der Wirtschaftsregion Bamberg- Forchheim für die Weiterbildung der Mitarbeiter.

Im Bereich Industrietechnik und auf dem technischen Dienst­leistungssektor versteht sich wfi als idealer Partner, wenn ein In­dustrieunternehmen externe Res­sourcen zur Lösung einer Aufgabe sucht. Dabei gibt es drei Schwer­punkte.

Industrietechnik: allgemeine Schlosserarbeiten, De- und Re- montage von Maschinen und Fer­tigungseinrichtungen, Verschrot­tung bzw. Entkernung von Versor- gungs- und Fertigungseinrichtun­gen, Unterstützung beim Aufbau von neuen Produktionseinrichtun­gen (zum Beispiel von Transferli­nien), Montage und Anpassung von Förderanlagen und Zufüh­rungssystemen sowie die Werker­haltung.

Rohrschlosserarbeiten: Aufbau von Energieversorgungstrassen bzw. Rohrleitungsnetze, Druck- luftaufbereitung und Verteilung, Schweißen von Edelstahl- und Kunststoffrohrleitungen.

Photovoltaik: Das Liefern und die Montage von Photovoltaikanlagen ist zu einem neuen wichti­gen Betätigungsfeld geworden. Die Firma wfi übernimmt dabei die gesamte Projektverwirklichung von der Planung bis zur Abnahme durch den Bauherrn und den Ener- gieversorger. Weitere Aufgabenfelder sind die „technische Reinigung" (luft­technische Anlagen und Absau­gungen, Rohrleitungssysteme mit Zubehör, Pumpen) sowie die lnstandhaltung und Wartung von Filteranlagen für die Aufbereitung von Kühlschmierstoffen, Zu- und Abluftanlagen einschließlich der Prozessabluft in verschiedenen Fertigungsbereichen.
Seit 2010 ist die Firma wfi zugelassener Fachbetrieb für Asbestsanierungsarbeiten jeglicher Art.
Aufgrund des kompletten Projektmanagements, das wfi seinen Kunden in der Industrie bietet, erspart es seinen Auftraggebern viel Zeit, Aufwand und vor allem Kosten. Gewährleistet werden ein reibungsloser Ablauf, eine effiziente

Umsetzung und ein optimales Ergebnis. Neben der fachlichen Kompetenz und dem ständigen Aktualisieren des Wissensstandes spielt die Familie des Firmengründers im täglichen Geschäft eine große Rolle. Die Ehefrau und die Tochter betreuen das Büro und koordinieren die Abläufe von Werner Folger und Sohn Stephan, der als Nachfolger mit großem Eifer und Sachverstand zu Werke geht. Mittlerweile ergänzt Schwiegersohn Tobias Knoblach als kaufmännischer Leiter das Führungsteam. So verlässlich wie die Spitze des Unternehmens ist, so vertrauensvoll arbeitet es auch mit Partnerfirmen aus der Region zusammen, wenn bestimmte Gewerke den Einsatz externer Spezialisten erforderlich machen. Zufriedene Kunden sind das Resultat dieser partnerschaftlichen Zusammenarbeit. Sie erwarten Zuverlässigkeit, perfekte Koordination und qualitätsbewusstes Arbeiten und werden von wfi nicht enttäuscht.
Die Umsetzung der Leitgedanken bei der Firmengründung wäre ohne den bedingungslosen Zusammenhalt der Familie und den Willen, gemeinsam ein Ziel zu verfolgen, nicht möglich geworden. Neben dem Teamgeist der Familie ist freilich auch die tüchtige Belegschaft maßgeblich für den Erfolg: hochmotivierte Arbeiter halten sich stets auf dem aktuellen Stand der Technik und verbessern laufend ihr Fachwissen. Dabei ist die Zusammenarbeit zwischen der Unternehmensführung und dem Personal stets freundschaftlich und vertrauensvoll. Und dieses besondere Arbeitsklima soll unbedingt erhalten bleiben, weshalb sich Werner Folger immer wieder in Team- und Einzelgesprächen für Kritik, Wünsche und Anregungen seiner Mitarbeiter öffnet. Werner Folger ist es ein Anliegen, das familiäre Arbeitsklima gegenüber den Beschäftigten und den Kollegen zu erhalten. Darin spiegelt sich der Charakter des Unternehmens, es ist eine Vorausset- zungfüreine erfolgreiche Zukunft. Seine guten Wünsche, die er zu den Gewinnen des Gründer- und Weiterbildungspreises übermittelt hat, kann auch Bischbergs Bürgermeister Pfister bestätigt sehen. Er freut sich, dass Werner Folger als angesehener Bürger seiner Gemeinde Arbeitsplätze geschaffen hat und engagiert seine unternehmerischen Ziele verfolgt. Aufgrund einer sehr guten Auftragslage kann wfi das fünfjährige Firmenbestehen mit großer Zufriedenheit begehen und zuversichtlich nach vorne schauen.

Hier ist Teamarbeit gefordert: Werner Folger (rechts) mit seiner erfolgreichen Mannschaft